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部门先容(2019修订)

发布日期:2019-02-25 编辑:培训部

培训部在学院领导下,实行国家教育政策和学院规章制度,代表学院行使对外培训工作的联络、协调、组织与管理职能。其具体工作职责:

一、负责制定对外培训的工作计划与发展规划。

二、负责对外培训的联络与接待工作。积极向主管部门汇报,主动与政府职能部门及企事业用人单位沟通,了解培训需求信息,争取各方支撑。

三、负责协调对外培训工作的各层关系,充分利用学院教育资源,拓展对外培训业务,签订培训协议。

四、负责制定和完善对外培训工作的考核办法、经费分配方案、经费结算等管理制度。

五、负责培训期间的协调、组织与管理工作。

六、协助后勤企业完善各项培训设施,为本市及周边市(州)的社会与经济发展创建良好的培训平台。

七、协助后勤企业编排培训学员的教室与宿舍及安排生活,提高服务质量。

八、协助教学系制订培训计划与课表,协助编选与组织教材及编写培训资料,协助选定班主任。

九、负责培训期间的检查与考核工作,提高培训质量。

十、负责建立培训师资队伍人才库,优化培训师资结构。

十一、负责收集每期培训班资料,总结后整理归档。

十二、负责建立培训班学员信息库,有选择地对其进行跟踪调查。

十三、负责组织对外培训工作的调查研究,总结经验。

十四、完成学院的其他工作。

 

 

 

 

 

 


  

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